Starttiraha on aloittavalle yrittäjälle suunnattu harkinnanvarainen tuki. Sen tarkoitus on tukea yrittäjän toimeentuloa päätoimisen yritystoiminnan alkuvaiheessa, kun yrityksestä saatava tulo on vielä vähäistä. 1.1.2025 alkaen palvelun toteuttaa Meri-Lapin työllisyysalue.

Starttiraha myönnetään kuudeksi kuukaudeksi siitä alkaen, kun aloitat päätoimisena yrittäjänä tai laajennat sivutoimisen yritystoiminnan päätoimiseksi. Starttirahalle voidaan myöntää jatkoa niin, että jaksojen yhteenlaskettu kesto on enintään 12 kuukautta.

Starttirahaa voit saada, jos

• olet työtön työnhakija
• et ole työtön, mutta siirryt kokoaikaiseksi yrittäjäksi esimerkiksi palkkatyöstä, opiskelusta tai kotityöstä
• olet sivutoiminen yrittäjä ja laajennat yritystoimintaa päätoimiseksi.

Työvoimaviranomainen arvioi, onko sinulla riittävät valmiudet yritystoimintaan ja onko toiminnalla kannattavan yritystoiminnan edellytykset. Sinulle voidaan asettaa myös muita tarpeellisia ehtoja starttirahan saamiseksi. Lisätietoja voi kysyä Meri-Lapin työllisyysalueen palvelupuhelimesta: +358405135952 tai sähköpostitse meri-lappi.kirjaamo@tornio.fi.

Näin haet starttirahaa

Kun suunnittelet yritystoimintaa ja starttirahan hakemista, ole yhteydessä alueesi työvoimaviranomaiseen. Hae päätös starttirahasta ennen kuin aloitat päätoimisen yritystoiminnan. Päätöksen jälkeen voit aloittaa yritystoimintasi ja hakea starttirahan maksatusta. Voit tehdä starttirahan jatkohakemuksen, jos tarvitset tukea vielä ensimmäisen päätöksen jälkeiselle ajalle. Toimita jatkohakemus alueesi työvoimaviranomaiselle voimassa olevan starttirahakauden aikana.

Hae starttirahaa ja sen maksatusta ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella asiointipalvelussa. Jos et voi käyttää asiointipalvelua, käytä tulostettavaa lomaketta ja toimita lomake työvoimaviranomaisellesi. Jos olet hakenut starttirahan tulostettavalla lomakkeella asiointipalvelun sijaan, käytä tulostettavaa lomaketta myös maksatuksen hakemiseen.

Kirjaudu asiointipalveluun henkilökohtaisella pankkitunnisteella, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla. Täytä hakemus ja lisää siihen tarvittavat liitteet. Palvelun sisäiset ohjeet auttavat hakemuksen täyttämisessä. Asiointipalvelussa voit jättää hakemuksen, vastata hakemusta koskeviin täydennyspyyntöihin, täydentää hakemustasi ja vastaanottaa asiaasi koskevat päätökset.

• Kirjaudu työmarkkinatorin Oma asiointi -palveluun tästä linkistä.

Starttiraha maksetaan jälkikäteen kuukausittain. Hae starttirahan maksatusta työvoimaviranomaiselta kahden kuukauden kuluessa maksatusjakson päättymisestä.

Starttiraha on peruspäivärahan suuruinen. Starttirahaa maksetaan viideltä päivältä kalenteriviikossa.

Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Palkkatuetun työn tarkoituksena on edistää työttömän työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja parantaa hänen ammatillista osaamistaan. Palkkatuki edistää myös alentuneesti työkykyisen sekä 60 vuotta täyttäneen pitkään työttömänä olleen mahdollisuuksia saada työtä ja osallistua työelämään. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.

Palkkatuen myöntäminen

Palkkatukea voidaan myöntää

• toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen
• määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen
• oppisopimuskoulutukseen
• osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää tukea tarkoituksenmukaisena ja tuki edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä.

Työvoimaviranomainen arvioi, onko tuki tarkoituksenmukaisin keino edistää työttömän työnhakijan työllistymistä ja päättää erikseen jokaisen tukijakson keston ja määrän. Tieto palkkatuesta on kirjattu työttömän työnhakijan työllistymissuunnitelmaan tai palkkatukikorttiin.

Palkkatuen kesto ja määrä

Palkkatukijakson pituuteen vaikuttaa esimerkiksi palkattavan henkilön työttömyyden kesto ja alentuneen työkyvyn vaikutus työsuoritukseen. Tuki myönnetään useimmiten viideksi tai kymmeneksi kuukaudeksi riippuen palkkatukea edeltävän työttömyyden kestosta. Tuki myönnetään enintään työsuhteen keston ajaksi. Tuki voidaan myöntää 60 vuotta täyttäneen pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen enintään 24 kuukaudeksi kerrallaan.

Palkkatuen määrä on useimmiten 50 prosenttia tuella palkattavasta aiheutuvista palkkakustannuksista. Alentuneesti työkykyisen palkkaamiseen myönnettävän tuen määrä on 70 prosenttia palkkakustannuksista. Yhdistykselle, säätiölle tai rekisteröidylle uskonnolliselle yhdyskunnalle tuen määrä voi olla 100 prosenttia palkkakustannuksista. Tukea maksetaan 1260–2020 euroa kuukaudessa tuen myöntöperusteen mukaan.

Palkkatuen hakeminen

Hae tukea hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista. Työsuhde voi alkaa vasta, kun tuesta on annettu päätös.

Jos myönnettyyn palkkatukeen on mahdollista hakea jatkoa, jätä jatkohakemus ennen uuden tukijakson alkamista. Työsuhteen täytyy jatkua välittömästi edellisen tukijakson päättymisestä.

Myönnetty palkkatuki maksetaan jälkikäteen niin, että maksatusjaksoon sisällytetään yhden kalenterikuukauden aikana päättyneet palkanmaksukaudet. Voit hakea tukea maksuun useamman maksatusjakson ajalta. Tuki maksetaan kuitenkin maksatusjaksoittain.

Toimita maksatushakemus työvoimaviranomaiselle kolmen kuukauden kuluessa sen kalenterikuukauden päättymisestä, jonka aikana viimeinen tukijaksoon kuuluva maksatusjakso päättyy. Tukijakso on se ajanjakso, joka on määritetty päätöksessä tuen kestoksi.

• Hae tukea ja sen maksatusta Työmarkkinatorin asiointipalvelussa.
• Palkkatuen maksatushakemuksen lomake (PDF).

Hae tukea ja sen maksatusta sähköisellä lomakkeella asiointipalvelussa. Kirjaudu asiointipalveluun henkilökohtaisella pankkitunnisteella, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla.

Täytä hakemus asiointipalvelussa ja lisää siihen tarvittavat liitteet. Palvelun sisäiset ohjeet auttavat hakemuksen täyttämisessä. Asiointipalvelussa voit jättää hakemuksen, vastata hakemusta koskeviin täydennyspyyntöihin, täydentää hakemustasi ja vastaanottaa asiaasi koskevat päätökset.

Asiointipalvelussa hakemuksen voi jättää valtuutettu henkilö. Organisaation puolesta voivat asioida ilman erikseen annettua valtuutta henkilöt, joilla on asioiden hoitamiseen olemassa oleva valtuus tai rekisteritietoihin perustuva oikeus. Asiointipalvelu tarkistaa henkilön asiointioikeuden kirjautumisen yhteydessä.

Tuessa käytettävä valtuusasia on nimeltään Palkkatuen hakeminen.

Valtuuden lisäksi asiointipalvelun käyttö edellyttää yhteisöasiakkailta Y-tunnusta.

Kenelle ja millä ehdoin

Palkkatukea voi hakea yritys, kunta, kuntayhtymä tai hyvinvointialue tai muu yhteisö, kuten yhdistys, säätiö, rekisteröity uskonnollinen yhdyskunta tai seurakunta.

Tukea ei voida myöntää työsuhteeseen, joka on alkanut jo ennen kuin tuen myöntämisestä on tehty päätös. Poikkeuksena tähän on uuden tukijakson myöntäminen, kun jakso alkaa välittömästi edellisen tukijakson päättymisestä.

Työnantajana sitoudut maksamaan tuella palkatulle työntekijälle vähintään työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai tavanomaista ja kohtuullista palkkaa, jos sovellettavaa työehtosopimusta ei ole. Palkkatukea ei myönnetä, jos tuella palkattavan palkka määräytyisi yksinomaan työn tuloksen perusteella.

Tukea ei myönnetä, jos

• tuki vääristää kilpailua suhteessa muihin, jotka tarjoavat samoja tuotteita tai palveluja
• työnantaja on olennaisesti laiminlyönyt palkanmaksuvelvollisuuttaan tai velvollisuuksiaan suorittaa veroja tai lakisääteisiä maksuja
• edustamasi organisaatio on EU:n valtiontukien yleisessä ryhmäpoikkeusasetuksessa tarkoitettu vaikeuksissa oleva yritys tai sitä koskee Euroopan komission päätökseen perustuva maksamaton perintämääräys, jossa tuki on julistettu sääntöjen vastaiseksi tai sisämarkkinoille soveltumattomaksi.

Palkkatuen myöntäminen on määrärahasidonnaista.

Tukea on mahdollista saada irtisanomisista tai lomautuksista huolimatta, kun työsuhteessa olevien työntekijöiden määrä palkkatuen hakemisen hetkellä on vähintään yhtä suuri kuin työtekijöiden irtisanomisen tai lomauttamisen ajankohtana. Tuki ei saa heikentää palveluksessasi olevien työntekijöiden asemaa.

Finnvera – rahoitusta yritystoiminnan eri vaiheisiin

Ennen rahoituspäätöstä Finnvera tekee selvityksen yrityksen mahdollisuuksista harjoittaa kannattavaa liiketoimintaa ja toteuttaa suunnitelmansa. Myös yrittäjän henkilökohtaisen talouden tulee olla kunnossa.

Liiketoiminnan aloittaminen
Voit hakea yrityksen alkuvaiheen hankintoihin, investointeihin ja käyttöpääoman tarpeeseen Finnveran rahoitusta.

Kasvu ja kilpailukyky
Yrityksen kannattava kasvu on sekä yrittäjän että rahoittajan tavoite. Finnvera voi osallistua pk-yrityksen rahoitukseen pankin rinnalla ja täydentää pankkien tarjoamaa rahoitusta lainalla tai pankkilainalle myönnetyllä takauksella.

Vienti
Finnvera edistää suomalaista vientiä tarjoamalla yrityksille sekä vientiä rahoittaville pankeille monipuolisia palveluja. Finnvera on Suomen virallinen vientitakuulaitos (Export Credit Agency – ECA), jonka takuusitoumuksista Suomen valtio vastaa.

Outokaira tuottamhan ry

Outokaira tuottamhan ry:n Leader-rahoituksella voi hakea tukea yritysten investointi- ja kehittämishankkeisiin.

Leader-rahoituksen uusi ohjelmakausi avautui keväällä 2023. Hakemukset tehdään sähköisinä Hyrrä-järjestelmään.

Hankkeet voivat olla yritysten hankkeita, yleishyödyllisiä investointeja, yleishyödyllisiä kehittämisiä tai koulutushankkeita. Myös kansainväliset ja alueiden väliset hankkeet ovat mahdollisia.

Hankkeiden tulee sopia Outokairan strategiaan ja lisäksi hankkeiden tulee sopia voimassa olevaan lainsäädäntöön ja viranomaisien ohjeistukseen. Huomioi, että hakijalla tulee olla Y-tunnus.

Tutustu sähköiseen hakuun Hyrrä-palvelussa täältä.

Tutustu Leader-ryhmän strategiaan vuosille 2023-2027 täältä.

Yrityksen kehittämisavustus investointeihin

ELY-Keskus, yrityksen kehittämisavustus 2021-2027

Tarvitseeko yrityksesi nostetta liiketoiminnan uudistumiseen tai kansainvälistymiseen? Kehittämisavustuksen avulla tuetaan yrityksen kokonaisvaltaista kehittymistä sekä luodaan parempia edellytyksiä liiketoiminnallesi.

• Pohjois-Suomen ELY-keskusten yhteinen yritysrahoitusstrategia ja linjaukset löydät tästä.
• Ajantasaisin tieto yritysrahoituksen mahdollisuuksista löytyy tästä.
• Yritystukihakemukset jätetään ELY-keskukseen yritystukien sähköisen asioinnin kautta (Eura 2023).

EAKR-osarahoitteisilla avustuksilla edistetään yritysten osaamista, kasvua ja kansainvälistymistä sekä parannetaan työllisyyttä. Avustuksia suunnataan nykyistä enemmän kasvuyrityksille sekä aiempaa riskipitoisempiin ja vaikuttavampiin hankkeisiin. Yritystuissa on voimassa jatkuva haku.

Hakija voi omalla riskillään aloittaa hankkeen toteuttamisen alkuperäisen hakemuksen vireille tulon jälkeen.

Yrityksen kehittämisavustusta voidaan myöntää aineellisiin ja aineettomiin investointeihin. Lisäksi voidaan hyväksyä koneiden ja laitteiden ostohintaa vastaavat vuokramenot kolmelta vuodelta. Menoihin ei voida sisällyttää hallinto-, rahoitus-, vakuutus-, korjaus-, huolto- tai muita vastaavia menoja.

Kehittämisavustusta voidaan myöntää pk-yrityksen investointeihin. Yrityksen kehittämisavustus on harkinnanvaraista avustusta ja se myönnetään hankkeesta tehtävän yritys- ja hankearvioinnin perusteella. Enimmäisprosenttiosuus investoinnin hankintamenosta on pk-yrityksillä 40%.

Myöntämisen edellytyksenä on, että avustuksen saaja rahoittaa investoinnin hankintamenosta vähintään 25 prosenttia sellaisella rahoituksella, johon ei liity julkista tukea. Avustuksen myöntäminen edellyttää myös, että hakijalla voidaan katsoa olevan edellytykset jatkuvaan kannattavaan toimintaan.

Hankkeesta on hyvä neuvotella ennen hakemuksen jättämistä ELY-keskuksen asiantuntijan kanssa. Yrityksen kehittämisavustusta haetaan sähköisesti.

Maaseudun yritysrahoitus

Hankerahoitusta voi hakea kehittämishankkeisiin ja yleishyödyllisiin investointihankkeisiin. Uusia hankemuotoja tulevat olemaan innovaatio-, kansainväliset ja muut yhteistyöhankkeet sekä tutkimusyhteistyö tiiviimpänä ja laajempana osana ohjelmaa.

Yritysrahoitusvalikoimaan tulee uutena rahoitusmuotona yritysten perustamistuki, jota voidaan myöntää aloittavien yritysten lisäksi myös uuden toimialan aloittaville yrityksille. Käynnistysavustus poistuu, eikä kehittämisavustusta enää terminologisesti säädöksissä tunneta. Yrityksen investointituki säilyy jokseenkin entisellään; sillä voidaan rahoittaa yrityksen hankintoja, mutta myös toimintaedellytysten pieniä selvittämishankkeita.

Maaseuturahaston yritysrahoituksen piiriin tulevat maataloudenharjoittajien yritystoimintojen ja maaseudun mikroyritysten lisäksi pienet maaseudun yritykset. Maataloustuotteiden ensiasteen jalostuksessa rahoitusta voivat saada edellisen kauden tapaan myös keskisuuret yritykset ja kaupunkialueilla toimivat yritykset.

Hankehakemuksia voi jättää sähköisesti Hyrrä-palvelun kautta. Hyrrässä hakija voi myös seurata oman hankkeensa käsittelyprosessia.

Haun avauduttua rahoitusta voi hakea toimintaryhmien ohjelmista jatkuvasti, mutta ELY-keskuksesta rahoitusta haetaan hakuaikoihin perustuvalla hakumenettelyllä. Rahoituksen suuntaamista ja hankevalintaa ohjaavat toimintaryhmien paikalliset kehittämissuunnitelmat sekä ELY-keskuksen osalta alueellinen maaseudun kehittämissuunnitelma. Haun avautumisesta tiedotetaan erikseen.

Myös maksun hakemista helpottavia menettelyjä otetaan käyttöön. Kehittämishankkeissa yleiskustannukset voidaan hyväksyä laskennallisina hankkeen palkkakustannusten perusteella. Tällöin toteutuneita yleiskustannuksia ei tarvitse eritellä. Joissakin pienissä kehittämishankkeissa tuki voidaan myöntää myös kertakorvauksena ja maksaa hankkeen hyväksytyn suunnitelman toteutumisen perusteella.

Maaseuturahaston asiakkuudet koskevat mikro- ja pk-yrityksiä jotka toimivat maaseudulla. Maaseuturahaston tukipäätökset tehdään Lapissa. Yritystuki koskee yrityksiä, jotka toimivat kokoaikaisena, ympärivuotisena ja tuen saaminen ei aiheuta merkittävää kilpailuetua yritykselle. Toiminnalla on oltava jatkuvan kannattavuuden edellytykset. Sähköisen hakemuksen ja tarvittavien liitteiden lisäksi toimitetaan yrityksen liiketoimintasuunnitelma sekä kannattavuuslaskelmat.

Ko. suunnitelmien perusteella voidaan myöntää mm: uuden yrityksen aloitustukea (ei koske maatalouteen rekisteröityneitä yrityksiä eikä maataloustuotteiden tuotteiden jalostusta). Alla olevat tuet maksetaan kahtena eränä kertakorvauksena.

Huomaa, että hakija ei voi saada samaan aikaan starttirahaa tai nuoren viljelijän aloitustukea.

Investoinnit:

• Tuen määrä max 40%
• Yleiskulut, ekologiset ja taloudellista kestävyyttä koskevat uutuustutkimukset; tuki max. 50%

Business Finland

Luomme uutta kasvua auttamalla yrityksiä kansainvälistymään sekä tukemalla ja rahoittamalla innovaatioita. Huippuasiantuntijamme, uusin tieto ja kansainväliset verkostot nopeuttavat markkinoiden mahdollisuuksien tunnistamista ja niiden muuttamista globaaleiksi menestystarinoiksi.

Finpron ja Tekesin yhdistymisestä syntyneenä tuoreena organisaationa kehitymme koko ajan asiakkaitamme kuunnellen.