Avoimet työpaikat

Aavasaksa Lapland Oy etsii toimitusjohtajaa

Toimitusjohtaja vastaa yhtiön toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä. Hänellä on kokonaisvastuu toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä. Toimitusjohtaja vastaa myös strategisesta suunnittelusta, talousarvion valmistelusta ja sen toteuttamisesta. Lisäksi hän edustaa yhtiötä sidosryhmien suuntaan ja huolehtii hyvistä suhteista.

Yhtiön toimintojen sujuvan johtamisen kannalta toimitusjohtajalla on suotavaa olla tuntemus ravintola-alasta (lupa-asiat, sopimukset ja sopimushallinta, päivittäistalous, henkilöstön johtaminen, kirjanpidolliset tehtävät ja taloushallinto), rinnekeskuksen ja reitistöjen toiminnoista (turvallisuusasiat, henkilöstön johtaminen, hankinnat ja taloushallinto) sekä markkinoinnin maailmasta (sosiaalinen media ja verkkosivut, graafiset materiaalit, messut ja yhteistyö Original Laplandin kanssa).

Yhtiön johtaminen ei ole pelkkää pönötystä, vaan yhtiössä saa ja täytyy joskus hoitaa kaikenlaisia juoksevia asioita.

Hakijalta edellytämme:

-Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
-Kokemusta tuloksellisesta johtamisesta ja yrityksen toiminnan kehittämisestä
-Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia yhteistyössä erilaisten sidosryhmien kanssa. Paikallisen elinkeinoelämän tuntemus ja laajat verkostot katsotaan eduksi.
-Hyvää suomen kielen taitoa ja sujuvaa englannin kielen taitoa, muu kielitaito on eduksi
-Käytännön kokemus sekä asiantuntemus yhtiön toimialoista katsotaan eduksi
-CPU- pohjaisen kassajärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi
-Hyvää hankintaosaamista, koska kyseessä on julkisomisteinen yhtiö.
-Hygienia- ja anniskelupassi ja EA 1 katsotaan eduksi
-Lähetä hakemuksesi ja palkkatoiveesi Kuntarekryn kautta ja liitä mukaan CV:si.

Hakemukset pyydetään toimittamaan palkkatoivomuksineen viimeistään 15.9.2026 mennessä osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Hakuprosessin aikana saatetaan käyttää ulkopuolista asiantuntijaa / asiantuntijoita sekä soveltuvuusarviointia.

Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärin lausunto työkyvystä / työhön soveltuvuudesta. Koeaika on 6 kuukautta

Valitun kanssa laaditaan erillinen toimitusjohtajasopimus, jossa sovitaan tehtävän ehdoista, vastuista ja palkkauksesta.

Oletko kiinnostunut kestävästä kehittämisestä, luontomatkailusta ja käytännön hanketyöstä? Tule projektikoordinaattoriksi merkitykselliseen kehittämishankkeeseen, joka vahvistaa elinkeinoelämää ja reitistöinfrastruktuuria kahden kunnan alueella!

Ylitornion kunta hakee projektikoordinaattoria Explore Sustainable Nature - Kestävä polku matkailuliiketoiminnalle -hankkeelle, eli ESN-hankkeelle. ESN-hanke kehittää kestävää luontomatkailua ja reitistöinfrastruktuuria Ylitornion ja Tervolan alueilla.

Hanke tukee alueen elinkeinoelämän uudistumista, palveluinnovaatioita ja luonnon monikäyttöä, sekä kokoaa alueen yrittäjiä ja toimijoita yhteen. Hanke rakentuu alueella aiemmin tehdyn kehittämistyön pohjalle, ja linkittyy muun muassa Vaara Trails -hankkeeseen. Hanke sai rahoituspäätöksen elokuussa 2026 Lapin liitolta.

Ylitornio on noin 3700 asukkaan kunta Länsi-Lapissa, Ruotsin rajan välittömässä läheisyydessä. Ylitornio tunnetaan virkeästä yrityselämästä, sekä Aavasaksan matkailualueesta. Tervola on noin 2800 asukkaan kunta Kemijoen varrella, joka on tunnettu erityisesti ämpäripäisyydestään. Ylitornio ja Tervola ovat naapurikuntia, noin tunnin ajomatkan päässä toisistaan.

Projektikoordinaattori on hankkeen avainhenkilö, joka:

• Koordinoi hankkeen toteutusta työpakettien mukaisesti
• Ylläpitää aktiivista yhteistyötä kuntien, yritysten ja sidosryhmien kanssa
• Järjestää työpajoja, verkostotapaamisia ja opintomatkoja
• Kokoaa ja analysoi tietoa reitistöistä, palveluista ja käyttäjätarpeista
• Laatii kehittämissuunnitelmia ja investointiohjeita
• Vastaa hankkeen viestinnästä, tulosten dokumentoinnista ja viranomaisraportoinnista yhteistyössä elinvoimakoordinaattorin kanssa
• Seuraa hankkeen budjettia ja tulosindikaattoreita

Projektikoordinaattorilta odotamme:
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja
• Kykyä työskennellä itsenäisesti, suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti
• B-ajokorttia ja valmiutta matkustaa hankkeen alueella (Ylitornio-Tervola)
• Kokemusta tai opintoja yrityskehittämisestä, luonnonkäytön suunnittelusta ja karttaohjelmien käytöstä (esim. QGIS)
• Hyvää kirjallista suomen kielen taitoa

Lähetä vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrot itsestäsi ja liitä mukaan CV:si.

Palkkaus on KVTES:n mukainen 3 332,99 €/kuukaudessa ja käytössä on KVTES:n mukainen kokonaistyöaika 36,25 t/viikko.

Työnantajanasi toimii Ylitornion kunta, mutta toimit puolet ajasta myös Tervolan kunnassa. ESN-hanke on Ylitornion kunnan hallinnoima hanke, jolloin työpiste sijaitsee ensisijaisesti Ylitornion kunnassa, mutta työ sisältää säännöllistä läsnäoloa myös Tervolassa. Työtä tehdään joustavasti sekä kuntien toimipisteillä, että etänä. Toimit osana Ylitornion kunnan elinkeinotiimiä.

Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

Työsuhde on määräaikainen ja alustavasti 1.10.2026-30.4.2028. Hankeaika on 1.8.2026-31.8.2028.
Haastattelut järjestetään paikan päällä Ylitorniolla tai etänä.

Hakemukset pyydetään toimittamaan viimeistään 13.9.2026 klo 23.59 mennessä osoitteessa www.kuntarekry.fi

Koulunuorisotyöntekijä

Ylitornion kunnan nuorisotoimi hakee koulunuorisotyöntekijää ajalle 1.9.2026-30.11.2028.

Koulunuorisotyön tavoitteena on tukea nuorten kehitystä ja kasvua nuorisotyöllisin menetelmin, vahvistaa kouluviihtyvyyttä, toteuttaa kouluyhteisöllisyyttä tukevia toimintoja yhdessä muiden koulun toimijoiden kanssa ja toteuttaa syrjäytymistä ennaltaehkäisevää toimintaa kouluissa. Keskeistä koulussa tehtävälle nuorisotyölle on aito läsnäolo ja kohtaaminen koulun arjessa. Työhön kuuluu tärkeänä osana myös nivelvaihetyö alakoulusta yläkouluun siirryttäessä.
Pääasiallinen työpiste on Nuorisotalolla ja läheisellä Ainiovaaran peruskoululla.

Koulujen toimintaympäristöissä tehtävän nuorisotyön lisäksi koulunuorisotyöntekijä toimii kunnan nuorisotoimen palveluissa nuorten vapaa-ajalla. Kouluviikkoina työaika painottuu virka-aikaan, mutta tehtäviin sisältyy myös iltatyötä sekä tarvittaessa viikonloppu- ja leirityötä.
Koulunuorisotyöntekijän työn sisältöön, työaikaan ja painopistealueisiin pystyy hyväksytyn hankesuunnitelman ja Ylitornion nuorisotoimen palvelujen puitteissa vaikuttamaan omien ammatillisten mielenkiinnon kohteiden, toiveiden ja vahvuuksien mukaan. Työtä on tarkoitus toteuttaa kehittävällä ammatillisella otteella. Koulunuorisotyöntekijän työyhteisö koostuu nuorisotoimen työkavereista sekä koulujen henkilöstöstä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva koulutus, esimerkiksi nuoriso- ja yhteisöohjaaja, sosionomi tai yhteisöpedagogi. Palkkaus KVTES 2VAP60B1. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Tehtävä on määräaikainen hankerahoituksesta johtuen. Hankerahoitus on 30.11.2028 saakka. Hankkeelle on tarkoitus hakea jatkoa kuluvan hankekauden jälkeenkin.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn nuorten hyvinvoinnin edistämisen parissa. Saat hyvän työyhteisön tukemaan, avustamaan ja jakamaan työarkeasi sekä huumorintajuiset työkaverit tuomaan työniloa.

Hakemukset pyydetään toimittamaan Kuntarekryn kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaikaa jatkettu. Haku päättyy 6.9.2026 klo 21.00.
Alkuperäiset palvelu- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Lisätietoja 3.8.2026 alkaen: Sami Kurt, vapaa-aikajohtaja

Tarvitsemme työntekijöitä, jotka haluavat työskennellä määräaikaisesti varhaiskasvatuksessa lastenhoitajina. Etsimme työntekijöitä, jotka voivat työskennellä lyhyelläkin varoitusajalla tilapäisesti.

Työskentelet luodaksesi lapsille turvallisen ja inspiroivan ympäristön. Olet joustava, avoin, täsmällinen ja sinulla on hyvät yhteistyötaidot. Arvostamme sitoutumistasi, vastuullisuuttasi ja ammattitaitoasi.

Mikäli kiinnostuit, jätä hakemus. Huomioimme rekrytoinneissa alan kovat konkarit sekä alasta kiinnostuneet uudet tekijät.
Jotta voit työskennellä esikoulussa, sinun on toimitettava myös rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen. Voit pyytää otteen itse osoitteesta www.oikeusrekisterikeskus.fi/.

Kysymyksiin vastaa varhaiskasvatusjohtaja Päivi Yliniva 0400 220 368 paivi.yliniva@ylitornio.fi

Tarvitsemme kovasti työntekijöitä, jotka haluavat työskennellä määräaikaisesti varhaiskasvatuksessa lastenhoitajina. Etsimme työntekijöitä, jotka voivat työskennellä lyhyelläkin varoitusajalla tilapäisesti.

Työskentelet luodaksesi lapsille turvallisen ja inspiroivan ympäristön. Olet joustava, avoin, täsmällinen ja sinulla on hyvät yhteistyötaidot. Arvostamme sitoutumistasi, vastuullisuuttasi ja ammattitaitoasi.

Mikäli kiinnostuit, jätä hakemus. Huomioimme rekrytoinneissa alan kovat konkarit sekä alasta kiinnostuneet uudet tekijät.
Jotta voit työskennellä esikoulussa, sinun on toimitettava myös rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen. Voit pyytää otteen itse osoitteesta www.oikeusrekisterikeskus.fi/.

Kysymyksiin vastaa varhaiskasvatusjohtaja Päivi Yliniva 0400 220 368 paivi.yliniva@ylitornio.fi

Tarvitsemme kovasti työntekijöitä, jotka haluavat työskennellä määräaikaisesti varhaiskasvatuksessa lastenhoitajina. Etsimme työntekijöitä, jotka voivat työskennellä lyhyelläkin varoitusajalla tilapäisesti, mutta myös työntekijöitä, jotka voivat työskennellä pidempään.

Työskentelet yhdessä muiden työryhmäläisten kanssa luodaksesi lapsille turvallisen ja inspiroivan ympäristön.
Olet joustava, avoin, täsmällinen ja sinulla on hyvät yhteistyötaidot. Arvostamme sitoutumistasi, vastuullisuuttasi ja ammattitaitoasi.

Mikäli kiinnostuit, jätä hakemus. Huomioimme rekrytoinneissa alan kovat konkarit sekä alasta kiinnostuneet uudet tekijät.
Jotta voit työskennellä esikoulussa, sinun on toimitettava myös rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen. Voit pyytää otteen itse osoitteesta www.oikeusrekisterikeskus.fi/.

Kysymyksiin vastaa varhaiskasvatusjohtaja Päivi Yliniva 0400 220 368 paivi.yliniva@ylitornio.fi