Verkkokauppa

Muutokset työnhakuun vuonna 2026

10/02/2026

Vuoden 2026 alussa tulee voimaan lakimuutoksia, jotka vaikuttavat työnhakijoihin.

Työvoimaviranomaisen työtarjoukset muuttuvat velvoittaviksi 1.1.2026

Vuoden 2026 alussa voimaan tulevat lakimuutokset vaikuttavat työnhakijoiden velvollisuuksiin ja työttömyysturvaan. Nykyinen karenssijärjestelmä muuttuu, ja työnhaun laiminlyönnistä seuraavat sanktiot tiukentuvat.

Työnhakijan tulee toimia työllistymissuunnitelmassa sovitulla tavalla, esimerkiksi hakea työtä tai osallistua sovittuihin palveluihin. Työvoimaviranomaisen kanssa asiointi sekä tarvittavien asiakirjojen toimittaminen tulee hoitaa sovitussa aikataulussa.

Jos työnhakija ei toimi sovitulla tavalla:

ensimmäisestä laiminlyönnistä seuraa 7 päivän korvaukseton määräaika (karenssi)
jos laiminlyönti toistuu 12 kuukauden sisällä, seuraa 6 viikon työssäolovelvoite

Jos työnhakija ei asioi työvoimaviranomaisen kanssa sovitusti, työnhaku katkeaa. Työnhaun saa uudelleen voimaan asioimalla työvoimaviranomaisen palvelupisteellä.

Työttömyysturvaseuraamukset tiukentuvat 1.3.2026 alkaen.

Nuoren velvollisuus hakea koulutukseen

Alle 25-vuotiaan, ilman ammatillista tutkintoa olevan nuoren tulee hakea vähintään kahteen koulutukseen, jotka johtavat tutkintoon ja antavat ammatillisia valmiuksia.

Työllistymissuunnitelmassa voidaan sopia hakuvelvollisuuden täyttämisestä myös hakemalla seuraaviin opintoihin:

ammatillisen perustutkinnon osan suorittaminen
tutkintokoulutukseen valmentava koulutus
maahanmuuttajille tarkoitettu korkeakouluopintoihin valmentava koulutus
työhön ja itsenäiseen elämään valmentava koulutus
työnantajan kanssa yhteishankintana toteutettu työvoimakoulutus tai muu vastaava koulutus
(muu työvoimakoulutus ei täytä hakuvelvollisuutta)

Lisätietoa nuorten hakuvelvollisuudesta löytyy Työmarkkinatorilta:
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/tietoa-tyoelamasta/tyottomyysturva/alle-25-vuotiaan-tyottomyysturva

Velvollisuus hakea osoitettua työpaikkaa

Jos työvoimaviranomainen osoittaa työnhakijalle haettavaksi työpaikan, työpaikkaa tulee hakea. Työpaikan hakematta jättäminen on mahdollista vain pätevästä syystä.

Lisätietoa pätevistä syistä löytyy Työmarkkinatorilta:
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/tietoa-tyoelamasta/tyottomyysturva/karenssi#2

Näin työnhaku muuttuu vuonna 2026 – Ajankohtaista – Työmarkkinatori

Lisää ajankohtaisia